Cada vez mais, empresas de diferentes setores compreendem que gerar resultados financeiros e promover impactos positivos caminham lado a lado. Nesse contexto, os princípios ESG deixaram de ser apenas um diferencial competitivo para se consolidarem como um elemento estratégico para empresas que buscam aliar crescimento sustentável, reputação e geração de valor para seus diferentes públicos.
A incorporação dos princípios ESG à estratégia empresarial reflete uma nova forma de conduzir os negócios. Em um cenário marcado por transformações econômicas, ambientais e sociais, empresas que adotam essa perspectiva tendem a estar mais preparadas para responder aos desafios do presente e construir resultados consistentes no longo prazo.
O que é ESG?
A sigla ESG deriva da expressão em inglês Environmental, Social and Governance, que reúne três dimensões essenciais para uma gestão empresarial sustentável: meio ambiente, responsabilidade social e governança corporativa.
Embora o conceito tenha surgido no mercado financeiro como uma referência para avaliar riscos e oportunidades relacionados à sustentabilidade, seu alcance se ampliou nos últimos anos. Hoje, o ESG orienta decisões estratégicas em organizações de diferentes setores, influenciando desde o desenvolvimento de produtos até a gestão de pessoas, o relacionamento com a sociedade e a condução dos negócios.
Na prática, adotar os princípios ESG significa integrar desempenho econômico, responsabilidade socioambiental e ética corporativa em uma mesma estratégia, fortalecendo a competitividade e a capacidade de gerar valor de forma sustentável.
Quais são os pilares dos princípios ESG?
Os princípios ESG estão organizados em três pilares que se complementam e ajudam as empresas a incorporar a sustentabilidade de forma transversal em suas operações e decisões.
Ambiental
O pilar ambiental está relacionado à maneira como a organização administra os impactos de suas atividades sobre o meio ambiente. Isso inclui iniciativas voltadas à redução das emissões de gases de efeito estufa, ao uso eficiente da água e da energia, à gestão responsável de resíduos, ao fortalecimento da economia circular e ao desenvolvimento de soluções mais sustentáveis.
Além de contribuir para a preservação dos recursos naturais, essas práticas favorecem ganhos de eficiência, estimulam a inovação e tornam os negócios mais preparados para enfrentar os desafios da transição para uma economia de baixo carbono.
Social
O pilar social considera os impactos da empresa sobre as pessoas e sobre a sociedade. Fazem parte dessa dimensão temas como saúde e segurança dos colaboradores, diversidade, equidade e inclusão, desenvolvimento profissional, respeito aos direitos humanos e relacionamento responsável com clientes, fornecedores e comunidades.
Ao promover ambientes mais inclusivos e fortalecer vínculos com seus diferentes públicos, as organizações ampliam sua capacidade de gerar valor compartilhado e construir relações de confiança.
Governança
O pilar de governança reúne os princípios que orientam a administração da empresa e a condução ética dos negócios. Transparência, integridade, conformidade regulatória, gestão de riscos, proteção de dados e prestação de contas são elementos fundamentais para fortalecer a confiança de investidores, clientes, colaboradores e demais stakeholders.
Quando integrada à estratégia corporativa, a governança cria condições para decisões mais consistentes e contribui para a sustentabilidade do negócio no longo prazo.
Como a Randoncorp coloca os princípios ESG em prática?
Na Randoncorp, a sustentabilidade está integrada à estratégia corporativa e faz parte da maneira como a companhia desenvolve seus negócios. O propósito de “conectar pessoas e riquezas, gerando prosperidade” reflete o compromisso de gerar impactos positivos por meio da inovação, da tecnologia e do desenvolvimento de soluções capazes de contribuir para uma mobilidade mais sustentável.
Essa visão orienta a Ambição ESG da empresa, estruturada nos pilares de Planeta, Pessoas e Negócios. Em conjunto, eles direcionam iniciativas que fortalecem a competitividade da companhia e ampliam sua contribuição para o desenvolvimento sustentável.
A agenda de sustentabilidade da Randoncorp é orientada por cinco compromissos públicos: reduzir em 40% as emissões de gases de efeito estufa até 2030; zerar a disposição de resíduos em aterro industrial e reutilizar 100% dos efluentes tratados nas operações fabris; duplicar o número de mulheres em cargos de liderança; zerar acidentes graves; e ampliar a receita líquida anual gerada por novos produtos.
Em 2025, a companhia atingiu integralmente três das metas estabelecidas: zerou a disposição de resíduos em aterro industrial, alcançou 100% de reúso dos efluentes tratados nas operações fabris e duplicou a participação de mulheres em cargos de liderança, de 11% para 22%. A meta de redução das emissões permanece vigente até 2030, enquanto os compromissos relacionados à segurança e à geração de receita por novos produtos continuam como direcionamentos recorrentes da Ambição ESG.
A valorização das pessoas também ocupa papel central nessa estratégia. A empresa investe continuamente em saúde e segurança, desenvolvimento profissional, diversidade e inclusão, fortalecendo um ambiente que incentiva o crescimento das equipes e a construção de uma cultura baseada no respeito e na colaboração.
Esse compromisso se estende às comunidades onde a companhia atua. Por meio do Instituto Elisabetha Randon e de diferentes iniciativas voltadas à educação, à cultura e ao desenvolvimento social, a empresa busca ampliar seu impacto positivo e contribuir para a construção de uma sociedade mais próspera.
Toda essa atuação é sustentada por práticas de governança pautadas pela ética, transparência e integridade, assegurando que a sustentabilidade esteja presente nas decisões estratégicas e na geração de valor para todos os stakeholders.
Por que investir nos princípios ESG?
Os princípios ESG deixaram de representar apenas uma tendência para se consolidarem como um direcionador estratégico para empresas que desejam crescer de forma sustentável. Ao integrar aspectos ambientais, sociais e de governança às decisões corporativas, as organizações fortalecem sua capacidade de inovar, gerenciar riscos, atrair investimentos e construir relações duradouras com seus diferentes públicos.
Na Randoncorp, essa visão orienta a forma de desenvolver soluções para a mobilidade e impulsiona uma estratégia baseada na inovação, na sustentabilidade e na geração de valor compartilhado. Construir o amanhã significa transformar desafios em oportunidades e contribuir para um futuro mais sustentável para as pessoas, os negócios e o planeta.
Para conhecer mais sobre essa jornada, acesse o Relatório de Sustentabilidade da Randoncorp e acompanhe os compromissos, indicadores e resultados que orientam a evolução da estratégia ESG da companhia.
